Cursuri Open

Atelier de Strategie, 27-28 Mai 2014

DE CE sa participi la acest curs? Te invitam sa reflectezi asupra impactului unei strategii bine definite asupra eficientei si eficacitatii unui business. Totodata, exersam impreuna metoda si pasii de urmat pentru a construi si implementa o strategie care sa aiba impact. AGENDA CURSULUI I. Deschidere atelier – Importanta definirii strategiei la nivel de business – Teorii si modele folosite in construirea practica unei strategii Vezi detalii

Curs Leadership si motivarea echipei, open Bucuresti, 7-8 Aprilie 2014

DE CE sa participi la acest curs? Pentru ca urmarim performanta prin adresarea obiectivelor si sarcinilor personalizat, in functie de motivatia fiecarui angajat si de stadiul de dezvoltare in business. Analizam propriul stil de leadership si aplicarea lui adecvat, in vederea imbunatatirii procesului de coordonare a echipei. OBIECTIVE • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea Vezi detalii

Curs de vanzare eficienta la telefon (Telesales), open Bucuresti, 23-24 Aprilie 2014

Obiectivele cursului: (Aplicabil pentru activitatile de tip outbound si inbound)  Deprinderea tehnicilor care va vor ajuta sa ii implicati pe clienti in timpul abordarii telefonice astfel incat sa obtineti vanzarea  Deprinderea tehnicilor care va vor ajuta sa ii implicati pe clienti intr-un dialog despre produsele/serviciile pe care le promovati si modul in care le va fi de folos in activitatile lor de zi Vezi detalii

Curs Vanzare B2B, open Bucuresti, 28-29 Aprilie 2014

DE CE sa participi la acest curs?  iti imbunatatesti competentele de identificare corecta a nevoilor si dorintelor clientului, pentru a-i putea propune solutii potrivite  exersezi etapele vanzarii pentru identificarea momentului potrivit finalizarii vanzarii, consolidand astfel abilitatile de vanzare si negociere in intalnirea fata in fata cu clientul  constientizezi importanta procesului post-vanzare si afli metode de fidelizare a clientului  deprinzi tactici, tehnici Vezi detalii

Curs Negociere – tehnici avansate pt vanzari si achizitii, open Bucuresti, 19-20 Martie 2014

DE CE sa participi la acest curs? Dynamic Learning va invita sa descoperiti pe parcursul a doua zile de training, care sunt metodele, tehnicile si tacticile de negociere cele mai potrivite pentru a avea eficacitate in contextul pietei de astazi. INVITATIA LA CURS SE ADRESEAZA Managerilor, specialistilor din departamentele de vanzari, achizitii, logistica si celor interesati sa negocieze contracte cat mai avantajoase cu furnizorii, inclusiv Vezi detalii

Curs Excel avansat – analiza predictiva si suport decizional, open Bucuresti, 19-20 Martie 2014

Importanta cunoasterii si utilizarii avansate a Excelului ca suport decizional in managementul afacerii In contextul business actual, informatia inseamna putere. Accesul rapid la informatia de care ai nevoie, atunci cand ai nevoie, poate face diferenta intre succes si esec in orice afacere. Unul dintre instrumentele cu un mare potential in oferirea de suport decizional este Microsoft Excel. Excel-ul presupune mult mai mult decat stocarea datelor, Vezi detalii

Curs Time management – eficienta personala, open Bucuresti, 13-14 Martie 2014

De ce sa participi la acest curs Statisticile ne arata ca ceea ce ii diferentiaza pe oamenii de succes de ceilalti este organizarea: o buna planificare a timpului si a activitatilor. Cursul “Eficienta personala si time management cu Outlook” se concentreaza pe 2 aspecte esentiale: 1. Sa iti puna la dispozitie instrumentele si metodele de planificare necesare pentru ca tu sa iti eficientizezi activitatea pe Vezi detalii

Curs PowerPoint – prezentari profesionale, open Bucuresti

DE CE sa participi la acest curs? Pentru ca o prezentare profesionist structurata face cat 1000 de argumente vorbite. In companiile din ziua de azi se desfasoara o adevarata competitie pentru a capta atentia, a primi bugetele dorite si pentru a-ti vinde ideile. Managerii de succes sunt cei care stiu sa isi vanda cel mai bine ideile. PowerPoint nu mai este doar instrument cu rol Vezi detalii

Curs de Marketing si comunicare, open Bucuresti, 6-7 Martie 2014

AGENDA 1. Strategia de Brand, Marketing • Istoria brandului – Când, unde și de ce au apărut primele branduri – Brandul. Evoluția brandului • Viziunea și strategia companiei – Noțiuni generale – Viziune, stragegie, implementare – Strategia de marketing • Planul general de marketing – exemplu • Planificare, implementare, follow-up • Campanii de imagine versus campanii tactice • Studii de caz: acțiuni de marketing realizate Vezi detalii

Curs de Comunicare cu clientii, open Bucuresti, 5-6 Martie 2014

OBIECTIVE  Imbunatatirea abilitatilor de ascultare activa si comunicare asertiva in relatia cu clientul  Imbunatatirea abilitatilor de persuasiune folosind tehnici de rezolvare a obiectiilor, tehnici de influentare  Cursantii vor invata cum sa transforme orice interactiune cu clientii intr-o experienta productiva  Vor sti sa trateze cu profesionalism clientii dificili, recastigand increderea acestora  Vor putea sa controleze propriile reactii cand clientii reactioneaza la Vezi detalii

Tehnici de evaluare a capitalului uman in organizatii

DE CE sa participi la acest curs? Cursul este complex, raspunde in detaliu si practic intrebarilor: DE CE evaluam, CAND evaluam, CUM evaluam? Trainerul are 10 ani experienta in HR – recrutare, selectie, evaluare individuala si de grup. AGENDA I. EVALUAREA OAMENILOR DIN ORGANIZATIE • De ce evaluam? Companiile evalueaza angajatii pentru a alinia personalitatea acestora, abilitatile si competentele cu obiectivele de business. II. RECRUTAREA  Vezi detalii

Curs Finances for non-finances, open Bucuresti, 20-21 Februarie 2014

DE CE sa participi la acest curs? Sa intelegi efectele financiare ale deciziilor luate in business. Sa gandesti prin prisma indicatorilor folositi de TOP management in evaluarea financiara a performantelor business-ului. Cui se adreseaza cursul: Managerilor departamentelor de Vanzari, Logistica, Resurse Umane, Marketing dar si administratorilor de firma, intrucat ii ajuta in intocmirea de bugete si previzionari, in intelegerea impactului deciziilor de strategie. Obiective: – Vezi detalii

Curs de Vanzare eficienta la telefon (Telesales), open Bucuresti, 18-19 Februarie 2014

Obiectivele cursului: (Aplicabil pentru activitatile de tip outbound si inbound)  Deprinderea tehnicilor care va vor ajuta sa ii implicati pe clienti in timpul abordarii telefonice astfel incat sa obtineti vanzarea  Deprinderea tehnicilor care va vor ajuta sa ii implicati pe clienti intr-un dialog despre produsele/serviciile pe care le promovati si modul in care le va fi de folos in activitatile lor de zi Vezi detalii

Curs Coaching – practical skills, Open, Bucuresti, 7-8 Februarie 2014

DE CE sa participi la acest curs? Este util a intelege si a exersa practicarea metodei, fie ca esti manager, fie ca esti parinte. Coaching-ul presupune clarificarea valorilor, acordarea sprijinului, incurajare si realizarea unor planuri noi de actiune. AGENDA PROGRAM I. DEFINITII SI SCURTA ISTORIE Coachingul este o metodologie relativ noua, ca si structura si definire, in termenii pe care ii cunoastem astazi. Insa, in Vezi detalii

Curs Time management si eficienta personala, open Bucuresti, 13 Decembrie 2013

Optimizarea activitatii cu instrumente de time management Invitatia la curs se adreseaza Assistant managerilor dar si altor angajati care gestioneaza si organizeaza agendele membrilor echipei manageriale, planifica si coordoneaza intalniri, sedinte, inregistreaza informatii confidentiale si redacteaza summary meetings. Desigur ca invitatia este si pentru fiecare dintre cei care nu au atributiile de mai sus dar doresc sa-si eficientizeze modalitatea de lucru si sa afle si Vezi detalii

Atelier de Construire Strategie – la cerere

DE CE sa participi la acest curs? Te invitam sa reflectezi asupra impactului unei strategii bine definite asupra eficientei si eficacitatii unui business. Totodata, exersam impreuna metoda si pasii de urmat pentru a construi si implementa o strategie care sa aiba impact. AGENDA CURSULUI I. Deschidere atelier – Importanta definirii strategiei la nivel de business – Teorii si modele folosite in construirea practica unei strategii Vezi detalii

Curs Coaching – Practical Skills, open Bucuresti, 11-12 Decembrie 2013

DE CE sa participi la acest curs? Este util a intelege si a exersa practicarea metodei, fie ca esti manager, fie ca esti parinte. Coaching-ul presupune clarificarea valorilor, acordarea sprijinului, incurajare si realizarea unor planuri noi de actiune. AGENDA PROGRAM I. DEFINITII SI SCURTA ISTORIE Coachingul este o metodologie relativ noua, ca si structura si definire, in termenii pe care ii cunoastem astazi. Insa, in Vezi detalii

Curs PowerPoint – prezentari de business, open Bucuresti, 9-10 Decembrie 2013

DE CE sa participi la acest curs? Pentru ca o prezentare profesionist structurata face cat 1000 de argumente vorbite. Cu acest curs, prezentarile tale in PowerPoint trec testul profesionalismului. In urma participarii la curs, participantii vor putea sa:  Isi prezinte subiectele intr-o maniera convingatoare  Asculte activ interlocutorii (limbaj nonverbal adecvat)  Isi adapteze logic continutul prezentarii la auditoriu  Adopte stilul de comunicare Vezi detalii

Curs Leadership – motivarea echipei, open Bucuresti, 9-10 Decembrie 2013

DE CE sa participi la acest curs? Pentru ca urmarim performanta prin adresarea obiectivelor si sarcinilor personalizat, in functie de motivatia fiecarui angajat si de stadiul de dezvoltare in business. Analizam propriul stil de leadership si aplicarea lui adecvat, in vederea imbunatatirii procesului de coordonare a echipei. OBIECTIVE • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea Vezi detalii

Atelier de comunicare nonverbala, Bucuresti, Decembrie 2013

Cum sa asculti ce nu este spus? Atunci cand vorbesti, corpul tau spune mai mult decat cuvintele tale. 80% din procesul comunicarii se intampla strongdincolo de cuvinte, adica nonverbal. Chiar si atunci cand taci, vorbeste corpul pentru tine. Putem schimba asta? Nu, creierul uman a fost proiectat astfel incat sa reactioneze spontan la stimuli si sa genereze emotii si reactii. Insa putem transforma limbajul gesturilor Vezi detalii

Curs Excel avansat – analiza predictiva si suport decizional, open Bucuresti, 25-26 Noiembrie 2013

Importanta cunoasterii si utilizarii avansate a Excelului ca suport decizional in managementul afacerii Obiectivul cursului este acela de a clarifica si a dezvalui participantilor posibilitatile de gestionare si prelucrare a datelor dintr-o companie prin intermediul Excelului, in vederea utilizarii lor ca suport pentru eficientizarea deciziilor de business si rentabilizarea afacerii. Cui se adreseaza cursul Managerilor de linie si de top, personalului din Vanzari, Comercial, Operational Vezi detalii

Curs Managementul schimbarii organizationale, open Bucuresti, 7-8 Noiembrie 2013

SCOPUL PROGRAMULUI Promovarea si utilizarea de comportamente care sa faciliteze adaptarea la schimbarile organizationale si o buna gestionare a acestora. OBIECTIVELE GENERALE ALE PROGRAMULUI  Definirea si descrierea mecanismelor de adaptare la schimbare  Constientizarea reactiilor umane la schimbare si principiile fundamentale care le genereaza  Identificarea fazelor schimbarii, provocarile si oportunitatile fiecareia. Depasirea mai usor si mai repede a fiecarei faze  Facilitarea si Vezi detalii

Curs Vanzari consultative Business to Business, open Bucuresti, 17-18 Octombrie 2013

DE CE sa participi la acest curs?  iti imbunatatesti competentele de identificare corecta a nevoilor si dorintelor clientului, pentru a-i putea propune solutii potrivite  exersezi etapele vanzarii pentru identificarea momentului potrivit finalizarii vanzarii, consolidand astfel abilitatile de vanzare si negociere in intalnirea fata in fata cu clientul  constientizezi importanta procesului post-vanzare si afli metode de fidelizare a clientului  deprinzi tactici, tehnici Vezi detalii

Curs Negociere in vanzari si achizitii, open Bucuresti, 21-22 Octombrie 2013

DE CE sa participi la acest curs? Dynamic Learning va invita sa descoperiti pe parcursul a doua zile de training, care sunt metodele, tehnicile si tacticile de negociere cele mai potrivite pentru a avea eficacitate in contextul pietei de astazi. INVITATIA LA CURS SE ADRESEAZA Managerilor, specialistilor din departamentele de vanzari, achizitii, logistica si celor interesati sa negocieze contracte cat mai avantajoase cu furnizorii, inclusiv Vezi detalii

Curs FORMATOR I Train the Trainers, la cerere

Obiective La sfarsitul sesiunii de formare participantii vor fi capabili sa:  realizeze o analiza a nevoilor de formare  stabileasca obiectivele formarii  creeze si sa livreze sesiuni de formare interactive si dinamice  redacteze un program si materiale de training bine structurate  evalueze un program de formare  realizeze un debriefing si un follow-up eficient  masoare rezultatele sesiunilor de training livrate Vezi detalii

Curs Microsoft Access – la cerere

Adresabilitate si Utilitate Cursul se adreseza persoanelor din orice domeniu care doresc sa creeze si sa gestioneze baze de date Micosoft Access. Microsoft Access este un mediu de lucru prietenos si practic, care poate fi utilizat si de persoane fara un profil tehnic cu scopul de a le usura gestiunea resurselor si a activitatilor. Cursul se bazeaza pe activitati cu caracter practic si are aplicabilitate Vezi detalii

Curs EXCEL avansat – analiza predictiva si suport decizional, open Bucuresti, 19-20 Septembrie 2013

Importanta cunoasterii si utilizarii avansate a Excelului ca suport decizional in managementul afacerii Obiectivul cursului este acela de a clarifica si a dezvalui participantilor posibilitatile de gestionare si prelucrare a datelor dintr-o companie prin intermediul Excelului, in vederea utilizarii lor ca suport pentru eficientizarea deciziilor de business si rentabilizarea afacerii. Cui se adreseaza cursul Managerilor de linie si de top, personalului din Vanzari, Comercial, Operational Vezi detalii

Curs Leadership si motivarea echipei, open Bucuresti

DE CE sa participi la acest curs? Pentru ca urmarim performanta prin adresarea obiectivelor si sarcinilor personalizat, in functie de motivatia fiecarui angajat si de stadiul de dezvoltare in business. Analizam propriul stil de leadership si aplicarea lui adecvat, in vederea imbunatatirii procesului de coordonare a echipei. OBIECTIVE • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea Vezi detalii

Curs Leadership si motivarea echipei, open Iasi, 1-2 Iulie 2013

Obiective: • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea performantei manageriale printr-o concentrare mai pragmatica a conversatiilor cu subordonatii • Dezvoltarea abilitatilor necesare conducerii si coordonarii eficiente a angajatilor in vederea imbunatatirii rezultatelor • Adaptatarea si utilizarea constienta a stilul de leadership potrivit fiecarei situatii, fapt ce va creste competenta si angajamentul subordonatilor PROGRAMA CURS I. Vezi detalii

Curs de comunicare si relationare in organizatie, open Bucuresti, 8-9 Iulie 2013

OBIECTIVE  Sa adopte si sa utilizeze comportamente eficiente ale lucrului in echipa pentru atingerea obiectivelor comune  Sa isi cunoasca punctele tari si sa fie preocupati de zonele de dezvoltat pentru o mai mare incredere in sine, autonomie, afirmare  Sa dezvolte spiritului de echipa pentru o mai buna constientizare si orientare spre realizarea scopului comun  Sa aiba initiative si sa aduca plus Vezi detalii

Curs Leadership si motivarea echipei, open Bucuresti, 11-12 Iulie 2013

DE CE sa participi la acest curs? Pentru ca urmarim performanta prin adresarea obiectivelor si sarcinilor personalizat, in functie de motivatia fiecarui angajat si de stadiul de dezvoltare in business. Analizam propriul stil de leadership si aplicarea lui adecvat, in vederea imbunatatirii procesului de coordonare a echipei. Obiective: • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea Vezi detalii

Curs Key Account Management – FARMA, open Bucuresti, 27-28 Iulie 2013

AGENDA I. PROFILUL KEY ACCOUNT MANAGERULUI in INDUSTRIA FARMACEUTICA  Competente ale Key Account Managerului  Analiza situatiei actuale  Roluri si responsabilitati zilnice ale Key Account Managerului  Roluri si responsabilitati pe termen lung ale Key Account Managerului  Valoarea Key Account Managerului  Atitudine personala vs. atitudine profesionala in KAM II. PROSPECTAREA IN VEDEREA SPORIRII NUMARULUI DE CLIENTI CHEIE  Surse de prospecti Vezi detalii

Curs Vanzari Business to Business, open Bucuresti, 6-7-8 Iunie 2013

DE CE sa participi la acest curs?  iti imbunatatesti competentele de identificare corecta a nevoilor si dorintelor clientului, pentru a-i putea propune solutii potrivite  exersezi etapele vanzarii pentru identificarea momentului potrivit finalizarii vanzarii, consolidand astfel abilitatile de vanzare si negociere in intalnirea fata in fata cu clientul  constientizezi importanta procesului post-vanzare si afli metode de fidelizare a clientului  deprinzi tactici, tehnici Vezi detalii

Curs Formator I Train the trainers, open Bucuresti, 17-18 si 27-28 Iunie 2013

Obiective La sfarsitul sesiunii de formare participantii vor fi capabili sa:  realizeze o analiza a nevoilor de formare  stabileasca obiectivele formarii  creeze si sa livreze sesiuni de formare interactive si dinamice  redacteze un program si materiale de training bine structurate  evalueze un program de formare  realizeze un debriefing si un follow-up eficient  masoare rezultatele sesiunilor de training livrate Vezi detalii

Curs Managementul timpului si al stresului, open Bucuresti, 30-31 Mai 2013

OBIECTIVE  Dobandirea de instrumente specifice pentru imbunatatirea planificarii, organizarii și controlului activitatilor proprii  Identificarea de solutii pentru problemele si provocarile legate de timp cu care se confrunta participantii  Imbunatatirea modului de prioritizare a activitatilor personale si profesionale  Imbunatatirea modului de organizare personala si de fixarea a obiectivelor  Descoperirea surselor de stres din viata fiecaruia  Identificarea modului in care interactioneaza Vezi detalii

Curs Leadership si motivarea echipei, open Bucuresti, 20-21 Mai 2013

Trainer: IULIAN PENESCU Obiective: • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea performantei manageriale printr-o concentrare mai pragmatica a conversatiilor cu subordonatii • Dezvoltarea abilitatilor necesare conducerii si coordonarii eficiente a angajatilor in vederea imbunatatirii rezultatelor • Adaptatarea si utilizarea constienta a stilul de leadership potrivit fiecarei situatii, fapt ce va creste competenta si angajamentul subordonatilor Vezi detalii

Curs Excel – ANALIZA PREDICTIVA SI SUPORT DECIZIONAL, open Bucuresti, 13-14 Mai 2013

Importanta cunoasterii si utilizarii avansate a Excelului ca suport decizional in managementul afacerii Obiectivul cursului este acela de a clarifica si a dezvalui participantilor posibilitatile de gestionare si prelucrare a datelor dintr-o companie prin intermediul Excelului, in vederea utilizarii lor ca suport pentru eficientizarea deciziilor de business si rentabilizarea afacerii. Cui se adreseaza cursul Managerilor de linie si de top, personalului din Vanzari, Comercial, Operational Vezi detalii

Tehnici de negociere in vanzari si achizitii, curs open Bucuresti, 29-30 Aprilie 2013

Dynamic Learning va invita sa descoperiti pe parcursul a doua zile de training, care sunt metodele, tehnicile si tacticile de negociere cele mai potrivite pentru a avea eficacitate in contextul pietei de astazi. TRAINER: IULIAN PENESCU INVITATIA LA CURS SE ADRESEAZA Managerilor, specialistilor din departamentele de vanzari, achizitii, logistica si celor interesati sa negocieze contracte cat mai avantajoase cu furnizorii, inclusiv pentru achizitii personale. Pe Vezi detalii

TEHNICI AVANSATE DE VANZARE SI NEGOCIERE – PRODUSE SI SERVICII BANCARE, curs open, Bucuresti, 8-9 Aprilie

Trainer : IULIAN PENESCU Iulian are o experienta de peste 9 ani in training si faciliteaza programe de training in domeniul financiar-bancar din 2004. A fost votat „Cel mai popular trainer al anului la Business-Edu Awards 2010” A ocupat pozitii manageriale in companii nationale si multinationale, formand si conducand su succes echipe de vanzari. In prezent este Managing Partner la Dynamic Learning. INVITATIA LA CURS Vezi detalii

Business Intelligence – Instrumente de suport decizional, curs open, Bucuresti, 4-5 Aprilie 2013

Trainer: ALEXANDRA CERNIAN Alexandra este doctor in Ingineria Sistemelor la Facultatea de Automatica si Calculatoare, Univ Politehnica Bucuresti, cu expertiza in predare si cercetare baze de date, inteligenta artificiala, software engineering, protectia informatiei in e-sisteme, Business Intelligence, Business Analytics and Optimization. De asemenea, Alexandra are experienta practica in mediul de business: consultant formare – SIVECO Romania, consultant e-learning – Softwin, analist programator – ICT.ROM, trainer Vezi detalii

Curs LEADERSHIP SI MOTIVAREA ECHIPEI, open Bucuresti, 4-5 Martie 2013

Trainer: IULIAN PENESCU Obiective: • Imbunatatirea abilitatilor de a identifica si dezvolta subordonatii talentati pregatindu-i pentru a-si indeplini obiectivele • Cresterea performantei manageriale printr-o concentrare mai pragmatica a conversatiilor cu subordonatii • Dezvoltarea abilitatilor necesare conducerii si coordonarii eficiente a angajatilor in vederea imbunatatirii rezultatelor • Adaptatarea si utilizarea constienta a stilul de leadership potrivit fiecarei situatii, fapt ce va creste competenta si angajamentul subordonatilor Vezi detalii

TEHNICI DE VANZARE SI PROMOVARE A PRODUSELOR FARMACEUTICE – start up reprezentanti medicali, Curs Open, 07- 09 Martie 2013

Trainer: GEORGE VASILESCU George are o experienta de peste 9 ani in training. De profesie medic, George a ocupat pozitii manageriale in vanzari si marketing in companii farmaceutice nationale si multinationale. In prezent activeaza ca senior trainer in echipa Dynamic Learning.   INVITATIA LA CURS SE ADRESEAZA • Reprezentantilor medicali din domeniul farmaceutic – cu sau fara pregatire medicala   PROGRAMA CURS: I. NOTIUNI ESENTIALE Vezi detalii

VANZARI STRATEGICE BUSINESS TO BUSINESS (B2B)–Curs Open, Bucuresti, 14-16 Martie 2013

Trainer : IULIAN PENESCU PROGRAMA CURSULUI I. PROFILUL CONSILIERULUI DE VANZARI  Competente ale consilierului de vanzari  Analiza situatiei actuale  Roluri si responsabilitati zilnice ale consilierului de vanzari  Roluri si responsabilitati pe termen lung consilierului de vanzari  Atitudine personala vs. atitudine profesionala in vanzari II. PROSPECTAREA IN VEDEREA SPORIRII NUMARULUI DE CLIENTI  Surse de prospecti si bariere in calea prospectarii Vezi detalii

TEHNICI EFICACE DE NEGOCIERE, Curs Open, Bucuresti, 25-26 Martie 2013

Dynamic Learning va invita sa descoperiti pe parcursul a doua zile de training, care sunt metodele, tehnicile si tacticile de negociere cele mai potrivite pentru a avea eficacitate in contextul pietei de astazi. TRAINER: IULIAN PENESCU INVITATIA LA CURS SE ADRESEAZA Managerilor, specialistilor din departamentele de vanzari, achizitii, logistica si celor interesati sa negocieze contracte cat mai avantajoase cu furnizorii, inclusiv pentru achizitii personale. Pe Vezi detalii

COMUNICARE SI COOPERARE INTERDEPARTAMENTALA – Curs Open, Bucuresti, 25-26 Februarie 2013

Trainer: IULIAN PENESCU PROGRAMA CURS I. INTRODUCERE IN COMUNICARE  Rolul departamentului in tabloul de ansamblu  Misiune, viziune departamentala si cum se reflecta acestea in munca zi de zi  Atitudine personala versus atitudine profesionala in departamentele organizatiei  Comunicare verbala si para-verbala  Impactul comunicarii in viata personala si profesionala II. FUNDAMENTELE COMUNICARII ORGANIZATIONALE  Comunicarea mijloc de relationare eficace interdepartamentala  Deficientele Vezi detalii

PUBLIC SPEAKING I TEHNICI DE PREZENTARE, Curs open, Bucuresti, 18–20 Februarie 2013

Trainer: IULIAN PENESCU Rezultate asteptate de la participanti in urma participarii la curs:  Sa fie capabili sa-si prezinte subiectele intr-o maniera convingatoare, nonagresiva  Sa asculte activ interlocutorii (limbaj nonverbal adecvat)  Sa adopte stilul de comunicare (argumentare, negociere, abilitati de convingere)  Sa-si adapteze logic continutul prezentarii la auditoriu  Sa faca prezentari intr-o maniera orientata spre rezultate  Sa aplice tehnici de Vezi detalii

Curs Finance for non-finance, open Bucuresti, 27-28 Ianuarie 2014

DE CE sa participi la acest curs? Sa intelegi efectele financiare ale deciziilor luate in business. Sa gandesti prin prisma indicatorilor folositi de TOP management in evaluarea financiara a performantelor business-ului. Obiective: – Sa intelegi principalele instrumente financiare si folosirea lor in practica – Sa asimilezi principalii indicatori economico-financiari ai unui business – Sa dezvolti abilitatea de a analiza si interpreta o situatie financiara a Vezi detalii

COLD CALLING, Curs open, Bucuresti, 17 – 18 Ianuarie 2013

  Obiective: – imbunatatirea abilitatilor de prospectare pentru marirea portofoliului de clienti – identificarea metodelor de incalzire a listei de prospecti – dezvoltarea abilitatilor de atragere a atentiei in vederea obtinerii intalnirii de vanzare – identificarea interesului si a persoanei de decizie – insusirea tehnicilor de asertivitate si influentare a clientului PROGRAMA CURS I. PARTICULARITATI ALE VANZARII PE PIATA RECE  Rolul si particularitatile vanzarii Vezi detalii