Cursuri Pentru Manageri Inapoi

Managementul Schimbării

Schimbarea este un proces care se deruleaza in etape si necesita un interval mediu sau lung de implementare.

Schimbarile nu sunt primite cu deschidere, desi sunt benefice atat organizatiilor cat si membrilor echipelor.

Succesul implementarii depinde de: cunoasterea si clarificarea fazelor schimbarii, a provocarilor si oportunitatilor specifice fiecareia dintre acestea.

Un rol foarte important il au managerii; ei trebuie sa faciliteze si sa acorde sprijin oamenilor pentru a constientiza reactiile si a spori castigurile personale si de echipa.

In acest curs utilizam instrumente adecvate de comunicare si implementare cu succes a schimbarilor.

 OBIECTIVE PROGRAM CHANGE MANAGEMENT:

Cursantii sa constientizeze reactiile umane la schimbare; cauze care le genereaza si efecte implicite

Sa defineasca fazele schimbarii, cu principii, sentimente, comportamente specifice

Sa sa defineasca rolurile in schimbare, pentru o buna cooperare in implementare

Sa exerseze tehnici de evaluare a progreselor si metode de masurare a rezultatelor

 

TOPICURI pentru MANAGEMENTUL SCHIMBARII

  • Sunt importante schimbarile in viata?
  • Care sunt factorii care determina schimbarea?
  • De ce opunem rezistenta la schimbare?
  • Stakeholderii schimbarii organizationale
  • Schimbarea ca proiect – resurse materiale s
  • Etape in implementarea schimbarii
  • Greseli inerente in implementarea schimbarii
  • Monitorizarea rezultatelor schimbarii si imbunatatirea continua
  • Constientizarea si gestionarea emotiilor generate de schimbare
  • Gestionarea conflictelor

 


Solicită ofertă personalizată pentru echipa ta!

Numele (obligatoriu)

Adresa de email (obligatoriu)

Telefon

Mesaj